Leitfaden für Profilfotos
Ein voller Raum oder eine auffällige Wand kann die Aufmerksamkeit von Ihrem Gesicht ablenken. Beginnen Sie mit einem gut ausgeleuchteten Foto, trennen Sie die Person vom Hintergrund und prüfen Sie das Ergebnis anschließend in der kleinen Größe, in der es auf LinkedIn zu sehen sein wird.
Das Ziel ist nicht, jedes Porträt gleich aussehen zu lassen. Die Person soll leicht zu erkennen sein, ohne dass die Konturen künstlich wirken.
Ein zu Hause aufgenommenes Porträtfoto zeigt Regale und ein helles Fenster hinter dem Gesicht.
Wählen Sie einen ruhigen Hintergrund, der die Aufmerksamkeit auf den Gesichtsausdruck lenkt. Tipps für mit dem Smartphone aufgenommene Porträts finden Sie unter
wie Sie mit remove.bg den Hintergrund von Fotos auf dem iPhone entfernenAuf einem Konferenzfoto stehen andere Teilnehmende dicht neben den Schultern der Person.
Prüfen Sie die Freistellung an der Kleidung, bevor Sie das Foto für ein Profil verwenden. Eine Vorgehensweise im Browser wird hier beschrieben:
Hintergrund entfernen onlineTeamporträts wurden in unterschiedlichen Räumen und bei unterschiedlichen Lichtverhältnissen aufgenommen.
Achten Sie auf eine einheitliche, zurückhaltende Darstellung, ohne die Gesichtszüge der Personen zu verändern. Eine Anleitung zum Exportieren des Bildes finden Sie unter
Anleitung zum Hintergrund entfernen für pngDasselbe Porträt soll auf beruflichen und sozialen Kanälen funktionieren.
Prüfen Sie den Bildausschnitt für jeden Kanal einzeln, statt davon auszugehen, dass ein Ausschnitt für beide passt. Vergleichen Sie die Vorgehensweise für
Instagram-Hintergrund entfernenEin Profilbild wird oft als kleiner Kreis angezeigt. Lassen Sie um Kopf und Schultern herum Platz, damit beim Zuschneiden keine Haare, Ohren oder Kleidung abgeschnitten werden.
Ein Porträt in einem Beitrag kann eine längere Geschichte begleiten. Lassen Sie um das Motiv herum genug Platz für Text oder Gestaltungselemente und prüfen Sie die Kanten in voller Größe.
Verwenden Sie für eine Gruppe einzelner Porträts ähnliche Hintergrundtöne und Bildausschnitte, ohne das Aussehen der einzelnen Personen zu verändern. Unterschiedliche Lichtverhältnisse können dennoch eine individuelle Bearbeitung erfordern.
Dies sind Gestaltungsentscheidungen, keine Garantie dafür, dass eine Bearbeitung für jedes Ausgangsfoto geeignet ist.
Freisteller mit transparentem Hintergrund
Neutraler Hintergrund
Freisteller mit transparentem Hintergrund
Ein Porträt in ein separates Layout einfügen
Neutraler Hintergrund
Ein Porträt als eigenständiges Bild verwenden
Freigestelltes Bild mit transparentem Hintergrund
Durch das Ziellayout bestimmt
Neutraler Hintergrund
Im fertigen Bild sichtbar
Freigestelltes Bild mit transparentem Hintergrund
Vor hellen und dunklen Flächen prüfen
Neutraler Hintergrund
Vor dem gewählten Hintergrund prüfen
Freigestelltes Bild mit transparentem Hintergrund
Kann auf einer neuen Fläche helle Ränder sichtbar machen
Neutraler Hintergrund
Kann mit einer Fläche in ähnlichem Farbton verschmelzen
Freigestelltes Bild mit transparentem Hintergrund
Nach dem Platzieren vor einem Hintergrund in der Vorschau prüfen
Neutraler Hintergrund
Die fertige Komposition in der Vorschau prüfen
Freigestelltes Bild mit transparentem Hintergrund
Nützlich, wenn eine andere Person die endgültige Grafik gestaltet
Neutraler Hintergrund
Nützlich, wenn die Bildkomposition bereits feststeht
Wählen Sie den Weg, der zum Einsatzort des Porträts passt, und prüfen Sie anschließend das fertige Bild, statt sich nur auf die Freistellung zu verlassen.
Beginnen Sie mit einem scharfen, frontal aufgenommenen Porträt bei gleichmäßigem Licht. Ersetzen Sie einen ablenkenden Hintergrund durch einen dezenten und lassen Sie dabei natürlichen Freiraum um den Kopf.
Verwenden Sie ein klares Motivbild für eine Veranstaltungsankündigung oder einen beruflichen Beitrag. Prüfen Sie vor der Veröffentlichung, wie es auf dem tatsächlichen Designhintergrund wirkt.
Legen Sie für mehrere Porträts einen einheitlichen Hintergrund und einen ähnlichen Bildausschnitt im Schulterbereich fest. Prüfen Sie jedes Ergebnis einzeln; unterschiedliche Lichtverhältnisse erfordern mehr als eine einheitliche Bearbeitung.
Stellen Sie sich ein Kopf-Schulter-Foto vor, das neben einem vollen Bücherregal aufgenommen wurde. Ein gutes Ergebnis ist auch in Miniaturansicht erkennbar – es reicht nicht, die Person technisch sauber freizustellen.
Verwenden Sie das schärfste verfügbare Original, auf dem die Schultern zu sehen sind und kein starker Schatten über das Gesicht fällt.
Probieren Sie einen dezenten Hintergrund, der sich sanft von Haaren und Kleidung abhebt. Achten Sie auf natürlich wirkende Kanten, statt jede Strähne eng auszuschneiden.
Sehen Sie sich das Bild im runden Ausschnitt und in voller Größe an. Wenn ein Teil eines Ärmels verschwindet oder eine helle Kontur zurückbleibt, überarbeiten Sie es vor dem Teilen.
Verwenden Sie ein Foto, das Sie bearbeiten und veröffentlichen dürfen. Das Porträt sollte die Person authentisch zeigen. Prüfen Sie vor dem Hochladen außerdem die aktuellen Bildrichtlinien von LinkedIn.
Remove Bg hilft Ihnen, ein professionelleres Bild mit weniger Ablenkung zu gestalten. Beginnen Sie mit der Bearbeitung und beurteilen Sie das Porträt im vorgesehenen Bildausschnitt und Kontext, bevor Sie es auf LinkedIn veröffentlichen.
Porträt bearbeitenDas kann helfen, wenn die ursprüngliche Umgebung von Ihrem Gesicht ablenkt. Ein schlichter Hintergrund ist aber nicht automatisch besser. Wenn die vorhandene Umgebung bereits klar und passend ist, behalten Sie lieber ein natürlich wirkendes Porträt.
Verlassen Sie sich nicht auf Transparenz, wenn Sie beurteilen möchten, wie das Profilfoto aussehen wird. Platzieren Sie das Porträt vor dem gewünschten Hintergrund und prüfen Sie den endgültigen Bildausschnitt vor dem Hochladen.
Prüfen Sie die Bearbeitung vor dem Hintergrund, den Sie verwenden möchten, nicht nur vor einer Schachbrett-Vorschau. Wenn ein Rand zu sehen ist, verfeinern Sie die Kante oder wählen Sie ein Ausgangsfoto, auf dem sich die Haare deutlicher von der Umgebung abheben.
Holen Sie vor der Veröffentlichung die Erlaubnis ein, das Porträt zu verwenden und zu verändern. Achten Sie darauf, dass das Ergebnis die Person wirklichkeitsgetreu zeigt, und zeigen Sie dem Kollegen den fertigen Bildausschnitt, damit er auf eine unzutreffende oder unvorteilhafte Bearbeitung hinweisen kann.